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Der Verband weist darauf hin, dass Anzeigen für Stellen im öffentlichen Dienst sich an das derzeit gültige Tarifrecht halten und sich an die im Positionspapier vom 01.01.2018 geforderten Eingruppierungsempfehlungen anlehnen sollen. Der Verband behält sich vor, erheblich von den Verbandszielen abweichende Stellenanzeigen nicht zu veröffentlichen.

Falls Sie eine Anzeige aufgeben möchten, lesen Sie vorher bitte unbedingt unsere Informationen zu den Konditionen!

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