Der VDR weist ausdrücklich darauf hin, dass nicht alle der hier freigeschalteten Anzeigen mit den Verbandszielen übereinstimmen hinsichtlich einer der Tätigkeit angemessenen Ausbildung sowie der Eingruppierung oder Vergütung. Wir erwarten, dass Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes Stellenanzeigen gemäß den gültigen Tarifordnungen ausschreiben. Der VDR behält sich vor, Inserenten auf Unstimmigkeiten hinzuweisen. VDR-Mitglieder finden weitere Informationen zur Eingruppierung im öffentlichen Dienst im Mitgliederbereich (bitte loggen Sie sich vorher ein).
Job Features
Stellen-Kategorie | Möbel und Holzobjekte |
Ihre Aufgaben
Kernaufgabe: In einem motivierten Team entwickeln Sie zur langfristigen Bewahrung der Sammlung konservatorisch adäquate Konzepte zur Verbesserung der Objektpräsentation in den Ausstellungshäusern, sowie der Objekteinlagerung in den Depots und setzen diese um. Konzeptentwicklung und Sonderprojekte: Sie erarbeiten und verwirklichen Depotkonzepte (inkl. Standortverwaltung in der Datenbank) und beteiligen sich aktiv an der Konzeptentwicklung für Sonderprojekte im Bereich präventive Konservierung (u.a. Krisen- und Notfallmanagement). Überprüfung konservatorischer Standards: Sie sind zuständig für die Überprüfung und Dokumentation konserv. relevanter Parameter in den Depots und Ausstellungshäusern (Klima, Schadstoffe, Beleuchtung, IPM etc.) sowie für die Evaluation geeigneter, in diesen Bereichen verwendeter Materialien. Gefahrenstoffe: Sie sorgen für die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse bezüglich Erkennung, Umgang und Lagerung von Sammlungsgut mit Gefahrenstoffen und schadstoffbelasteten Objekten in der Sammlung. Museumsspezifische Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen Konservierung und Art Handling beteiligen Sie sich an der Betreuung des Leihverkehrs, der Bearbeitung von Neuzugängen und am Ausstellungsauf- & -abbau.Ihr Profil
Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung in der präventiven Konservierung sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Datenbanken). Persönlichkeit: Als zuverlässige, flexible und belastbare Person mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit überzeugen Sie mit selbständiger, effizienter und zielorientierter Arbeitsweise sowie organisatorischem Geschick. Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master oder Diplom) in Konservierung-Restaurierung. Sprache: Gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie EnglischkenntnisseIhr Kontakt
Fragen zur Funktion: Marcus Jacob, Chefrestaurator, Leiter Abteilung Konservierung Tel. +41 61 205 86 55 Fragen zu Ihrer Bewerbung: Sarah Bucher, HR Business Partnerin Museen Tel. +41 61 267 66 67 Für weitere Informationen und die Online-Bewerbung nutzen Sie bitte diesen Link zur Stellenanzeige: https://stellenmarkt.bs.ch/kbs/job/details/3556254/Einblick in unsere Arbeit
Das Historische Museum Basel, das dem Präsidialdepartement angegliedert ist, zählt mit seinen drei Ausstellungshäusern und rund 100 Mitarbeitenden zu den wichtigsten kulturhistorischen Museen am Oberrhein. Es sammelt, bewahrt, dokumentiert und erforscht Zeugnisse des kulturellen Erbes für künftige Generationen. Auch die Vermittlung der Geschichte Basels gehört zu den zentralen Aufgaben des Historischen Museums. So trägt es entscheidend zur Auseinandersetzung der Bevölkerung mit der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft bei.Website www.hmb.ch
Job Features
Stellen-Kategorie | Präventive Konservierung |
Wissenschaftliche Volontärin/ wissenschaftlicher Volontär (m/w/d) in der Restaurierung
Jetzt bewerben!- Standort: Pulheim
- Einsatzstelle: LVR-Amt für Denkmalpflege im Rheinland
- Vergütung: Derzeit im 1. Jahr: 2.444,79 € / Derzeit im 2. Jahr: 2.495,92 €
- befristet für zwei Jahre
- Besetzungsstart: nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 26.05.2024
Das sind Ihre Aufgaben
- Recherche zur Vorbereitung von konservatorischen/restauratorischen Maßnahmen an Bau- und Kunstdenkmälern
- Konzeptionelle Vorbereitung und Auswertung von Konservierungs- und Restaurierungsmaßnahmen
- Vermittlung von Arbeits- und Forschungsergebnissen durch Vorträge, Führungen und Veröffentlichungen
- Unterstützung bei der fachlichen Beratung und Begleitung von Denkmaleigentümer*innen oder der Vertreter*innen sowie (Unteren und Oberen) Denkmalbehörden in Form von Ortsterminen
- Fachliche Prüfung und digitale Archivierung von Befundberichten und Restaurierungsdokumentationen
- Mitarbeit bei der Pflege und Fortschreibung der wissenschaft lichen Datenbank BoDeOn
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Historische Arbeitsumgebung
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Restaurierung und Konservierung (Master, Magister, Universitätsdiplom) und
- PKW-Führerschein
Worauf es uns noch ankommt
- Grundkenntnisse des Denkmälerbestandes im Rheinland und ausgeprägtes Interesse an der Restaurierung und Konservierung in der Denkmalpflege
- EDV-Kenntnisse (MS-Office, Adobe Photoshop und Illustrator, InDesign)
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW
Sie passen zu uns, wenn ...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?
- Frau Annika Geppert steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
- Herr Marc Peez steht Ihnen als Abteilungsleitung Restaurierung für Rückfragen zur Tätigkeit gerne zur Verfügung.
- Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.- - Restaurierung und konservatorische Betreuung von Artefakten im Archäologischen Museum und im Bibelmuseum der Universität Münster in unterschiedlichen Materialien (Stein, Metall, Ton, Glas, Fayence/Fritte, Stoff/Wolle, Papier/Pergament/Papyrus, Gips/Stuck, Bein/Knochen, Wandmalerei und Holz).
- - Restauratorische Zustands- und Gefährdungsbewertung
- - Restauratorische Mitwirkung beim Leihverkehr und Objekttransporten (Kurierdienste)
- - Unterstützung bei Präsentation von Artefakten in Dauerausstellung und Sonderausstellungen
- - Unterstützung von Leihanfragen
- - Restauratorische Unterstützung für archäologische Projekte
- - Betreuung von Praktikant*innen
- - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Konservierung und Restaurierung oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt.
- - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konservierung und Restaurierung von Kulturgut
- - Kenntnisse im Bereich der Konservierung und Restaurierung archäologischer Artefakte sowie mit Papier/Pergament/Papyrus. Ggf. Bereitschaft zur Weiterqualifikation.
- - Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- - Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- - Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
Job Features
Stellen-Kategorie | Archäologisches Kulturgut |
- Evaluierung bereits praktizierter Untersuchungsmethoden und bautechnischer Lösungen, Eruierung der marktgängigen Produkte und Lösungen, Entwicklung von Bewertungskriterien, Zusammenstellung und Auswertung einschlägiger Publikationen
- Ortstermine (bayernweit) zur Begutachtung von Schadsalzbelasteten Mauerwerk
- Abgrenzung von Fallgruppen, Festlegung von fallgruppenspezifischen Lösungen
- Projektarbeit mit Institutionen (Schlösserverwaltung, Freilichtmuseen etc.) und Begleitung von Testreihen
- Vernetzung mit Hochschulen, ggf. auch Betreuung von verwertbaren studentischen Arbeiten zum Thema salzbelastete Architekturoberflächen
- Verfassen von allgemein verständlichen Arbeitsblättern zu typischen Aspekten
- Konzeption und Pilotierung von Praxisseminaren zu den Themen Schadsalzbelastung/Salzreduktion in Mauerwerk und Mörtel
- Vss. Mitwirkung bei der Organisation einer Tagung zum Projektthema einschließlich Tagungspublikation
- Auf drei Jahre befristete Anstellung
- Bezahlung bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis E 13 TV-L, bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
- Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten mobilen Arbeitens auf der Grundlage der Dienstvereinbarung (Standardausstattung mit Dienstnotebook und -handy)
- Gut ausgestattete mineralische Werkstatt- und Büroräume in einem barocken Kloster
- Eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit in einer mittelgroßen kultur- und geschichtsaffinen Behörde am Dienstsitz Thierhaupten in einem freundlichen kleinen Team
- Ein sehr gutes Betriebsklima
- Einschlägiges Studium der Konservierung-Restaurierung, Denkmalpflege, Werkstoffkunde, Naturwissenschaften o. Ä. oder eine handwerkliche Ausbildung und Qualifizierung als Master Professional
- Souveräner und sicherer Umgang mit aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien (Office-Standardsoftware, Videokonferenztechnologien etc.)
- Bereitschaft zu Dienstreisen als Selbstfahrer (m/w/d) mit Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C 1 GER)
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Eigenverantwortung, konzeptionelles Denken
- Kenntnisse zu Beschaffenheit und Restaurierung von historischen Mauerwerken und Mörteln
Anbieter Bay. Landesamt f. Denkmalpflege
Ansprechpartner Hr. Beyer
Straße Hofgraben 4
Ort München
PLZ 80539
Telefon 0892114210
E-Mail Christian.Beyer(at)blfd.bayern.de
Website https://www.blfd.bayern.de/blfd/stellenangebote/index.html#navtop
Job Features
Stellen-Kategorie | Steinkonservierung |
- Zustandsbegutachtung, Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von präventiven, konservatorischen und restauratorischen Maßnahmen an Sammlungswerken und Dauerleihgaben in Zusammenarbeit mit den Kurator:innen der Sammlungen
- Kunsttechnologische und restauratorische Untersuchung und Erforschung des Sammlungsbestands zur Klärung von Werkidentität, Werkgeschichte sowie zur Erstellung von Konzepten zur Langzeiterhaltung in Zusammenarbeit mit Kurator:innen und Künstler:innen
- Restauratorische Betreuung von Leihakten, Wechselausstellungen und der Dauerausstellung in Zusammenarbeit mit dem Exhibition Management
- Restauratorische Betreuung von Neuzugängen und Sammlungspflegeprojekten in Zusammenarbeit mit der Sammlungsverwaltung
- Konzeption von Aufträgen zur Vergabe an externe Dienstleister:innen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Konservierung und Restaurierung mit Schwerpunkt Gemälde oder Moderne und zeitgenössische Kunst.
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der musealen Konservierung und Restaurierung.
- Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die klar kommuniziert und gerne im Team arbeitet.
- Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert und bleiben trotzdem immer flexibel.
- Sie sind es gewöhnt, wenn in Projekt mal etwas mehr Belastbarkeit gefordert und das Arbeitsaufkommen etwas höher ist.
- Sie bringen sehr gute IT- Kenntnisse mit (MS-Office, vorzugsweise Datenbank The Museum System/ TMS)
Telefon 043153483332
E-Mail S.Sani(at)albertina.at
Website https://www.albertina.at/karriere/offene-stellen/
Job Features
Stellen-Kategorie | Gemälde; Polychrome Bildwerke |
- Konservatorische und restauratorische Behandlung von Einzelobjekten
- Fachliche Beratung bei und Vorbereitung von Ausstellungsprojekten
- Fachliche Beratung für bestandserhalterische Fragen
- Fachliche Beratung von Behörden
- Mitwirkung bei der Organisation der Notfallvorsorge vor Ort einschließlich der Notfallübungen
- Mitwirkung bei der fachlichen Vorbereitung, Überwachung und Qualitätskontrolle von Vergaben
- Mitwirkung bei der Durchführung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit in der Restaurierungswerkstatt vor Ort
- Ggf. in begrenztem Rahmen Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Restaurierung bzw. Konservierung in der Fachrichtung Grafik, Archiv- und Bibliotheksgut / Papier / Buch
- Kenntnisse in der Konservierung, Restaurierung von Fotomaterialien und A/V-Medien
- Berufserfahrung
- praktische Kenntnisse in der Restaurierung und Konservierung von Archivgut verschiedener Werkstoffe, v. a. Papier, Pergament und Wachs sowie unterschiedlicher Schadensbilder
- Gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office)
- Teamfähigkeit und Freude an der Tätigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- wünschenswert ist der Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten zu übernehmen (ein Dienstfahrzeug steht zur Verfügung)
Anbieter Landesarchiv NRW
Ansprechpartner Frau Wichert
Straße Schifferstr. 30
Ort 47059 Duisburg
Telefon 020398721103
E-Mail bewerbungen(at)lav.nrw.de
Website https://www.archive.nrw.de/
Job Features
Stellen-Kategorie | Grafik, Archiv- und Bibliotheksgut |
- Koordinierung und Erarbeitung von Arbeitsabläufen, Aufgabenplanung, Priorisierung und Qualitätssicherung
- Fachliche Unterstützung von Beschaffungs- und Vergabevorgängen (Weiter-)Entwicklung standortübergreifend geltender Konzepte, Standards, Technologien, Methoden und Arbeitsweisen der Bestanderhaltung und Restaurierung
- Koordination des Notfall- und Risikomanagements des LAV NRW
- Konzeption und Durchführung von Notfallübungen (Leitung) und Schulungen
- Weiterentwicklung von Notfallplänen
- Führerschein Klasse B (ein Dienstwagen steht zur Verfügung)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. auf dem Niveau C 2
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Anbieter Landesarchiv NRW
Ansprechpartner Frau Wichert
Straße Schifferstr. 30
Ort Duisburg
PLZ 47059
Telefon 020398721103
E-Mail bewerbungen(at)lav.nrw.de
Website https://www.archive.nrw.de/
Job Features
Stellen-Kategorie | Grafik, Archiv- und Bibliotheksgut |
Teamleitung Restaurierung organische Materialien
Jetzt bewerben!- Standort: Pulheim
- Einsatzstelle: LVR-Amt für Denkmalpflege im Rheinland
- Vergütung: E14 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart: nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 20.05.2024
Das sind Ihre Aufgaben
Leitung des Teams von fünf Mitarbeiter*innen in der Abteilung Restaurierung (organische Materialien):- Werteorientierte und partnerschaftliche Personalführung
- Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im betreffenden Aufgabengebiet
- Koordination und Schwerpunktsetzung bei der Aufgabenerfüllung sowie Steuerung der internen Arbeitsabläufe
- Atelierorganisation (Materialbeschaffung, Weiterentwicklung der Ausstattung, u.a.)
- Sicherstellung des Arbeitsschutzes (Durchführung jährlicher Sicherheitsunterweisungen, Erstellung von Betriebsanweisungen, Pflege des Gefahrstoffkatasters, u.a.)
- Vertretung der (fachlichen) Belange des Teams in Arbeitskreisen und Gremien
- Fachberatung zu umfassenden konservatorischen, restauratorischen und kunsttechnologischen Fragestellungen an Kunst- und Kulturgut unterschiedlichster Zeitepochen und Bedeutung
- Fachliche Beratung staatlicher, kommunaler sowie kirchlicher Institutionen und anderer Religionsgemeinschaften, der öffentlichen und privaten Eigentümerschaft sowie aller an denkmalrechtlichen und denkmalkundlichen Maßnahmen Beteiligten
- Erstellen von gutachtlichen Stellungnahmen zu allen Verfahren (inkl. Klageverfahren) im Umgang mit Baudenkmälern, Denkmalbereichen und beweglichen Denkmälern, primär auf Grundlage von Ortsterminen
- Begutachtung und Interpretation von Erhaltungszuständen sowie Erhebung und wissenschaftliche Auswertung material- und kunsttechnologischer Befunde, darauf aufbauend konzeptionelle Entwicklung von Herangehensweisen und Maßnahmen in der Konservierung/Restaurierung
- Durchführung exemplarischer Konservierungs- und Restaurierungsmaßnahmen mit Forschungsbezug, verbunden mit kunst- und materialtechnologischen Untersuchungen an denkmalgeschütztem Kulturgut mit besonderer Bedeutung und Komplexität
- Konzeptionierung, Begleitung und Durchführung material- und kunsttechnologischer Untersuchungen (Beschreibung, Bewertung und wissenschaftliche Einordnung von Befunden)
- Zielgruppenorientierte Vermittlung/Publikation von Erkenntnissen, Erfahrungen der denkmalpflegerischen Arbeit und wissenschaftlicher Forschungsergebnisse
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Leitlinien und Handreichungen zur Umsetzung restauratorischer Standards für Fachleute und Laien
- Pflege der amtseigenen Datenbank BoDeOn
- Mitwirkung an der Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Chancengleichheit und Diversität
- Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Restaurierung und Konservierung (Master, Magister, Universitätsdiplom) in allen Studienrichtungen der organischen Materialien (Gemälde, Holzskulptur, Möbel, Holzobjekte, Bildwerke/Raumausstattungen oder Objekte aus Werkstoffen der Moderne) oder
- Sonstige Beschäftige, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen und
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der amtlichen oder behördlichen Denkmalpflege im Bereich Restaurierung (Untere/ Obere/ Oberste Denkmalbehörde oder Denkmalpflegeamt) und/oder mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem nachweislich in der Restaurierung mit Denkmalpflegebezug tätigen Unternehmen/Atelier und/oder mindestens 3-jährige Berufserfahrung im hochschulischen Umfeld im Bereich Restaurierung mit Denkmalpflegebezug und
- PKW-Führerschein
Worauf es uns noch ankommt
- Erfahrung in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und wissenschaftliche Veröffentlichungen im Bereich Kunsttechnologie, Materialkunde oder Konservierung/Restaurierung, vorzugsweise im Bereich polychrome Bildwerke
- Fundierte Kenntnisse der Architektur-, Kunst- und Kulturgeschichte sowie der denkmalkundlichen Theorie und Praxis
- Kenntnisse des einschlägigen Denkmalrechts sowie nationaler und internationaler Vereinbarungen zu Denkmalschutz und Denkmalpflege
- Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen des Arbeitsschutzes und zum Umgang mit Gefahrstoffen
- Sicherer Umgang mit aktuellen Kommunikations- und Informationstechnologien (Office-Standardsoftware, Videokonferenztechnologien etc.) sowie Erfahrungen mit Datenbanken, GIS, elektronischer Akte oder Datenmanagementsystemen
- Beratungs- und Entscheidungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen
Sie passen zu uns, wenn ...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?
- Frau Annika Geppert steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
- Herr Marc Peez steht Ihnen als Abteilungsleitung Restaurierung für Rückfragen zur Tätigkeit gerne zur Verfügung.
- Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.- Verwaltung eines Kunstdepots von über 3000 m2 Quadratmeter mit unterschiedlichstem Sammlungsgut zeitgenössischer Kunst
- Arthandling: Manipulation von Kunstwerken, sowohl händisch als auch über Hebegeräte
- Objektübernahme und -übergabe inkl. Betreuung von Kunsttransportfirmen
- Ansprechperson für alle objektrelevanten Themen für interne und externe Nutzer
- Standortmanagement über die museumseigene Datenbank
- Organisation und Optimierung aller Abläufe und durchgehende Abstimmung mit der Leitung Objektbetreuung und dem zuständigen Kurator
- Supervision der Sammlung in Hinblick auf mögliche Gefahren und Schadeinflüsse wie Schadinsekten und mikrobakteriellen Befall
- Transportmanagement und registrarische Betreuung von Sonderausstellungen
- Eine qualifizierte berufsrelevante Ausbildung und Erfahrung im musealen Kontext
- Umfangreiche Erfahrung und größte Sorgfalt und Sensibilität im Umgang mit wertvollen Kulturgütern
- Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und/ oder Arthandling
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanksoftware wünschenswert
- Affinität zur modernen und zeitgenössischen Kunst erwünscht Affinität zur modernen und zeitgenössischen Kunst erwünscht
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
- Einen wertvollen Sparing-Partner im Depot Himberg zum Erfahrungsaustausch
- Vergünstigungen wie Lebensmittelgutscheine, Ermäßigungen im Museums-Restaurant und unserem Museums-Shop, freier Eintritt in alle Standorte des Wien Museums
- Parkplatz direkt vor dem Depot
- Gleitende Arbeitszeit
- Eine Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 37,5 Wochenstunden
Website
https://www.wienmuseum.at/offene_stellen?jh=f5nrpkwav8eewinty8s821w8530y1ja
Job Features
Stellen-Kategorie | Berufe aus dem Umfeld der Restaurierung |
- Vorbereiten, Sichern und Verpacken unterschiedlichster Exponate für den Transport in ein neues Zentraldepot unter Berücksichtigung konservatorischer Bedingungen und logistischer Vorgaben
- Schnelluntersuchung der Objekte
- Sicheres Erkennen von Gefahrstoffen und Schädlingsbefall
- Ausführung erforderlicher Reinigungs- und Notsicherungsmaßnahmen an verschiedensten Materialgruppen
- Dokumentation und Standortbuchung in der cloudbasierten Datenbank MuseumPlus nach den Vorgaben für die geplante Umzugsmaßnahme
- Unterstützung beim Einzug der Objekte in die vorhandene Regalierung des Zentraldepots
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) im Bereich Restaurierung
- Kenntnisse und Erfahrungen mit musealen Depotumzügen
- Kenntnisse zum Umgang mit Gefahrstoffen/Pestiziden
- Konservatorische Kenntnisse zu unterschiedlichen Materialien und Materialkombinationen
- Erfahrung mit der Datenbank Museum Plus (wünschenswerter Weise mit der cloudbasierten Version sowie der dazugehörigen Standortbuchung)
- Die körperlich uneingeschränkte Mobilität zur Erledigung aller anfallenden Aufgaben im Rahmen des Umzugs und der Verbringung von Museumsstücken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office wären wünschenswert
- Ein Führerschein der Fahrerlaubsnisklasse Klasse B wäre wünschenswert
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und pragmatischer Arbeitsweise
- Bereitschaft zum selbständigem Arbeiten mit kreativen Lösungen und guter Organisation
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit an unterschiedlichen Standorten innerhalb des Stadtgebiets
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Anbieter Stadt Regensburg
Ansprechpartner Frau Ziegler
- Volontariat/Ausbildungsverhältnis für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr
- Vergütung in Höhe der Hälfte des Tabellenentgelts 13 Stufe 1 (im 2. Jahr Stufe 2), bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
- Weitere Leistungen werden nicht erbracht. Es besteht Versicherungspflicht in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit in einer mittelgroßen und kultur- und geschichtsaffinen Behörde mit vielfältigen Aufgaben und Menschen
- Ein sehr gutes Betriebsklima
- Abschluss als Diplom-Restaurator (m/w/d) oder Master of Arts (ggf. im Rahmen eines akkreditierten Studiengangs einer HAW)
- Gute Kenntnisse in der Restaurierung und Konservierung im o.g. Aufgabengebiet
- Flexibilität, Einsatzfreude und konzeptionelles Denken sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen, auch als Selbstfahrer von Dienstfahrzeugen (Führerschein der Klasse B erforderlich) sowie die Bereitschaft zum Einsatz in ganz Bayern
- EDV-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
Anbieter Bay. Landesamt f. Denkmalpflege
Ansprechpartner Hr. Beyer
Straße Hofgraben 4
Ort München
PLZ 80539
Telefon 0892114210
E-Mail Christian.Beyer(at)blfd.bayern.de
Website https://www.blfd.bayern.de/blfd/stellenangebote/index.html#navtop
Job Features
Stellen-Kategorie | Möbel und Holzobjekte |
- Volontariat/Ausbildungsverhältnis für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr
- Vergütung in Höhe der Hälfte des Tabellenentgelts 13 Stufe 1 (im 2. Jahr Stufe 2), bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
- Weitere Leistungen werden nicht erbracht. Es besteht Versicherungspflicht in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit in einer mittelgroßen und kultur- und geschichtsaffinen Behörde mit vielfältigen Aufgaben und Menschen
- Ein sehr gutes Betriebsklima
- Abschluss als Diplom-Restaurator (m/w/d) oder Master of Arts (ggf. im Rahmen eines akkreditierten Studiengangs einer HAW)
- Gute Kenntnisse in der Restaurierung und Konservierung im o.g. Aufgabengebiet
- Flexibilität, Einsatzfreude und konzeptionelles Denken sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen, auch als Selbstfahrer von Dienstfahrzeugen (Führerschein der Klasse B erforderlich) sowie die Bereitschaft zum Einsatz in ganz Bayern
- EDV-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
Anbieter Bay. Landesamt f. Denkmalpflege
Ansprechpartner Hr. Beyer
Straße Hofgraben 4
Ort München
PLZ 80539
Telefon 0892114210
E-Mail Christian.Beyer(at)blfd.bayern.de
Website https://www.blfd.bayern.de/blfd/stellenangebote/index.html#navtop
Job Features
Stellen-Kategorie | Textil |
Anbieter Institut Nationale de Recherches Archéologiques
Website https://inra.public.lu/fr.html
Job Features
Stellen-Kategorie | Archäologisches Kulturgut |
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) in der Konservierung und Restaurierung von kunsthandwerklichen und/ oder archäologischen Objekten
- Kenntnisse in der Konservierung und Restaurierung von kunsthandwerklichen und/ oder archäologischen Objekten
- Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten
- Interesse an und Offenheit für die museale Arbeit sowie erste eigene Erfahrungen in der Museumsarbeit
- Ausdrückliche Bereitschaft, anfallende Aufgaben der Öffentlichkeit zu vermitteln (z.B. im Rahmen von Social Media-Beiträgen, Atelierführungen etc.)
- Kenntnisse in MS-Office, Photoshop, Erfahrung mit Objektdatenbanken sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
- körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft und Fähigkeit zum Tragen von Lasten
- Deutschkenntnisse im C1-Sprachniveau
Anbieter Landesmuseum Württemberg
Ansprechpartner Monika Harter
Straße Schillerplatz 6
Ort Stuttgart
PLZ 70173
Telefon 071189535410
E-Mail monika.harter(at)landesmuseum-stuttgart.de
Mobil +49 173 3249073
Website https://www.landesmuseum-stuttgart.de/
Job Features
Stellen-Kategorie | Archäologisches Kulturgut, Kunsthandwerkliche Objekte |